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| 外型尺寸 | |
| 品牌 | 德國KAYSEN |
| 貨號 | |
| 用途 | 水 |
| 型號 | KAYSEN |
| 工作壓差 | |
| 壓力環(huán)境 | 常壓 |
| 介質(zhì)溫度 | 250℃ |
| 驅(qū)動方式 | 電動 |
| 適用介質(zhì) | 水 |
離心油泵（油泵品牌）
離心油泵，離心油泵銷售，離心油泵十大品牌
離心油泵的基本參數(shù)：
包括流量、揚程、配套功率、材質(zhì)、效率、管徑等等
離心油泵的主要過流部件有吸水室、葉輪和壓水室。通過改變泵過流部件材質(zhì)、密封形式和增加冷卻系統(tǒng)用于輸送熱水、油類、腐蝕性或含磨粒的介質(zhì)。
KAYSEN離心油泵應(yīng)用領(lǐng)域
●工業(yè)
●油管道
●輪船
●遠距離供油
●碼頭配套
KAYSEN離心油泵維護
①嚴格執(zhí)行潤滑管理制度，做好泵的潤滑工作。
②定時檢查出口壓力、噪聲和振動、密封泄揚、軸承溫度、流量和功率等情況，發(fā)現(xiàn)異常要立即報告并及時處理。
③定期檢查泵的附屆管線是通暢
④定期檢查各部分螺桂是否松動。
⑤備用泵定期盤車，定期切換。
⑧對于熱油泵，停車后每半小時盤車一次，直到泵體溫度降到80℃以下。
⑦對于在冬季停車的泵，停車后應(yīng)注意防凍
凱森（KAYSEN）價值觀與行為
我們的價值觀和行為是我們賴以生存的基本原則。它們充當指導(dǎo)我們所有活動的內(nèi)在指南針。他們定義了我們是誰，我們的行為方式以及我們的團隊對每位凱森員工的期望。
我們的行為
組隊
我們是出色的團隊合作者，并共同尋求解決方案。
我們尋求幫助，不要怪別人。
我們大聲疾呼，知道沖突是機遇。
我們表現(xiàn)出意識，并在與他人打交道時考慮我們自己的行為的影響。
一旦做出決定，我們重視信任并支持團隊。
我們會聽取其他人在團隊討論中說的話。
我們不僅專注于自己的觀點。
我們知道有效的合作使我們獨特而成功。
執(zhí)行
我們承諾。我們專注于要交付的結(jié)果。
我們了解大局，并具有良好的判斷力。
我們了解在方框中打勾和獲得優(yōu)異結(jié)果之間的區(qū)別。
我們是有效的時間經(jīng)理，并滿足客戶期望。
我們知道質(zhì)量和速度至關(guān)重要。
我們致力于安全地工作，同時也注意同事的安全。
我們按照行為準則以正直，誠實和公正的態(tài)度行事。
適應(yīng)
我們了解市場動態(tài)，擁抱變化并適應(yīng)。
我們用新的和不同的工作方法挑戰(zhàn)自己。
我們很好奇。我們創(chuàng)新，發(fā)展并不斷提高。
我們適應(yīng)新的見解和新的業(yè)務(wù)重點。
我們擁有所有權(quán)以學(xué)習和發(fā)展。
我們贊賞各種形式的多樣性并尋求包容性。
激勵
我們參與并追求結(jié)果。
我們追求*。
我們是創(chuàng)新者。我們鼓勵大膽思考。
我們聽。我們明白。我們采取行動。
我們竭誠為您服務(wù)。
我們慶祝成功并從錯誤中汲取教訓(xùn)。
我們有進取心和決心，表現(xiàn)出可以做的精神。
我們努力工作，玩得開心。
聽
我們是優(yōu)秀的聽眾。
我們聽取相反的觀點以取得*結(jié)果。
我們不需要證明我們比其他人更聰明。
我們得到了人們的同意。
我們與他人建立有效的關(guān)系。
我們以簡潔明了的方式進行溝通。我們以簡潔的方式提出要點。
從事
我們認為每個人都是一個有貢獻的人。
我們知道，企業(yè)的成功歸功于相關(guān)人員。
我們建立信任的環(huán)境，并為他人創(chuàng)造和成長創(chuàng)造空間。
我們知道，有效的溝通對于推動高水平的參與至關(guān)重要。
我們雇用并培養(yǎng)我們相信的優(yōu)秀人才。
我們提倡激發(fā)他人靈感的未來愿景。
法案
我們知道，沒有堅持不懈的執(zhí)行，戰(zhàn)略是毫無價值的。
我們首先關(guān)心員工的安全。
我們專注于解決方案，而不是障礙。
我們是簡化器。我們降低了復(fù)雜度，以實現(xiàn)每個人都能理解的解決方案。
我們具有很高的道德標準，并以正直，誠實和公平的態(tài)度行事。
我們負責任，并在其他方面負責。
決定
我們秉承信念和勇氣行事。
我們不怕冒險。
我們對自治和模棱兩可感到滿意。
我們鼓勵在每個級別上進行決策。
我們預(yù)計我們的決定將對未來產(chǎn)生影響。
我們根據(jù)事實做出決定，我們務(wù)實。
離心油泵（油泵品牌）
